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欧亿娱乐-黑平台吗“邓工,月底盘库数据出来了,您再把把关。”“目前脱盐水换热器项目设备开始安装,涉及和生产系统对接的问题,咱还得再讨论一下”……近日,在前往外地开会的路上,开滦集团唐山中润煤化工有限公司高级技师邓晶的手机响个不停。“每一个环节都不能含糊,作为公司甲醇分厂的一名工艺技术员,我必须确保甲醇装置全流程安全高效平稳运行。”邓晶说。
2007年,邓晶成为开滦集团进军“大化工”的第一批技术工人。17年时间里,她见证了开滦集团从“一煤独大”到“以煤为基,多元发展”,实现了煤炭“由黑向白”的转变,也让自己从一名普通的煤化工一线工人成长为全国技术能手,如滚滚“乌金”,不断燃烧自己,释放出能量。多年来,她先后获得全国技术能手、煤炭行业技能大师、全国石油和化工行业技术能手、河北省道德模范、河北省劳动模范、河北省“最美职工”等荣誉称号,被授予中国青年五四奖章和全国五一劳动奖章,当选为党的二十大代表。
马尾辫、娃娃脸,鼻梁上架着一副无框眼镜,眼前的邓晶看上去文静且有几分柔弱。可一工作起来,却有着一股子冲劲、拼劲。
2007年,邓晶以全校专业第一名的成绩走进开滦唐山中润,加入了热火朝天的开滦京唐港煤化工园区建设当中。
焦炉煤气制甲醇工艺是园区绿色循环产业中的重要环节,但中润公司甲醇装置在当时是全国的第四套,所有员工都是新手,可借鉴的经验也几乎没有。“可别这么快就遇上紧急停车什么的”,对于还没有什么紧急情况处理经验的邓晶来说,这是一件时刻挂在心头的事。
但怕什么来什么,甲醇装置的第一次紧急工况就被邓晶遇上了。当时她在上夜班,一台大型运转设备突然跳车,1250摄氏度的高温、5.5mpa的高压,稍有犹豫处理不当就可能发生爆炸,怎么办怎么处理?几十秒的时间,邓晶迅速发出了各种指令,压力卸下来了,温度降下来了,煤气、氧气、各种介质控制住了,顺利完成了甲醇系统的第一次紧急停车,避免了一次串压爆炸事故,邓晶也从此“一战成名”。
事后,同事们问她,怎么做到临危不惧的?邓晶说:“第一次遇见突发情况,其实我也很紧张,公司领导赶到控制室对我竖大拇指的时候,我拿鼠标的手还是抖的,但是从上班到投产的6个月里,我每天泡在装置区学习,钻过每一台设备,跑过每一根管道,爬过每一座高塔,翻看过每一张图纸,给各种突发情况做过预案,懂了自然就不怕了。”
多年来,邓晶始终以精益求精的准则要求自己,以平均每年一个岗位的速度,将中控室内精脱硫、甲醇合成、甲醇精馏等各个甲醇生产岗位技能全部吃透,成为中润公司的“万能操作工”。
在邓晶实现从新手到“全能手”的转变时,开滦集团也正不断加快转型升级步伐。
“拥有光荣历史的开滦集团,进入新世纪后曾一度面临转型之痛。而如今,公司开辟了新赛道,从一块煤中拓展出67种产品,走出了一条绿色、智能、高质量发展之路,靠的就是不断创新。”邓晶说,这就要求自己技术要过硬,创新无止境。
技改攻关是企业发展的永恒课题,每到分厂遇到生产难题,总是能看到邓晶的身影。邓晶是一个有些任性的人,在生活中也常常有些“较真”,而在工作中,她更是将一个个难题当作一个个“对手”,执拗地不肯低头。
在邓晶刚到工段长岗位的时候,有一个设备叫二级加氢脱硫槽,槽体缷料口出现了一个长度30厘米的焊道裂缝,因为漏点位置特殊,停车抢修处理不彻底,焊道反复出现漏点,要解决这个漏点,要么频繁停工,要么停工15天换新设备。邓晶却不肯轻易认输,她开始研究工艺流程,对管道应力和硫容进行反复计算,拿出了通过增加设备旁通不停车检修的改造方案,这一项就减少甲醇产量损失8280吨,为公司增加利润662.4万元。
在创新发展的道路上奔跑,邓晶带着工友一起向前。2014年,邓晶和她的团队成立了创新工作室,至今完成创新项目60多个,提出合理化建议350余项,发现并处理安全隐患108项,解决生产难题40余个,被评为“国家级技能大师工作室”。
曾有人问邓晶:“有的女生爱美,有的女生爱玩儿,你怎么就总是想着工作、想着提产改造呢?”邓晶说:“每一个技改创新都能解决一个生产问题,它是企业挖潜增效的源泉;每一个技改创新也都是自己的一个作品,它是我们个人价值的最好体现,我非常享受创新之后的成就感,这种成就感并不因为创造效益的多少而强烈或微弱。每当看着自己的作品解决了生产问题,心中都会有一种小小的得意之情。”